【48812】培育优异店长 肯定不行“一刀切”

  优异店长生长必定必定要经过梯级练习才干完成，做店长每一级要有每一级相匹配的才干，假如想晋级就必定要具有下一级店长才干，才干有晋级的时机。下边依据多年的感悟，就店长在不同等级下应具有的才干做个简表，仅供参考（见图表四不同等级店长梯级练习课程目录）

  店长作为店肆的魂灵，发挥着重要的效果, 在店肆的运营管理工作过程中起到承上启下的效果。品牌公司想开更多的直营店, 加盟商亦想往单品牌多店或多品牌多店的方针开展，店长的效果至关重要。一起, 对店长的业务水平要求也是渐渐的升高，因而，怎么培育出一名优异的店长并仿制下去，是店肆管理工作中最重要的环节之一。这儿的重要观念是，优异店长的培育必定要按店面运营的才干等级相匹配进行培育，绝不行以一刀切。

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