培育新锐星 发明心·模范 2022年“新锐星”培育工程第四期心·模范初级店长训练

  原标题：培育新锐星 发明心·模范 2022年“新锐星”培育工程第四期心·模范初级店长训练

  “落叶之秋、和风徐来，一切夸姣萍水相逢。”2022年8月14日，“新锐星”培育工程第四期心·模范初级店长训练在鸿翔礼堂3楼拉开序幕，云南公司20个分部92名店长活泼积极参加了本次训练活动。本次训练也得到了集团及各子公司、分部领导的分外的注重、鼎力支持，92名店长也展示出了他们敏锐的察觉力和极高的热心，整个训练期间，每位店长热心参加到课程中，活泼的气氛充满了整个礼堂。

  8月15日-18日，来自集团高管团队、中心总监、子公司总司理、分部总司理、外请福胶集团讲师团等16位讲师给学员进行了精彩授课。

  四天四晚的学习，店长们从认知赋能、人力资源开展规划、标准化、药店营销、产品办理、质量办理、商圈剖析、客户运营、财政风控、“廉洁自律”、门店实操事例解析等方面得到更深层次的了解、了解和把握。

  17日晚，专心堂职业技能训练校园副校长袁海峰，当天晚上授课的教师昆明南区分部运营办理部司理周小雁，与店长们一同度过了一个暖心难忘的生日会，缓解了这几天严重的学习气氛，让店长们体会了来自集团的关爱。

  18日，92名店长别离造访6家标杆门店，进行了实地调研，对门店经营办理的中心模块与标杆店长深化地沟通交流学习，并结合自己地点门店优势、有必定的问题出具整改计划，参加了现场查核和PK，店长们对这样的实操办法表明：很接地气，很受用，很直观。

  考评现场约请到了云南公司昆明东大区副总司理卢昆担任评委，并给咱们做了考评总结，给店长们再次注入了决心和能量。卢总说到：咱们要紧跟公司的脚步向前行，门店经营办理中多去考虑、检讨、改善和立异，并去履行落地，带着传承的任务去赋能店员，用点滴诚意去协助和成果他们，一步一个脚印去夯实根底和点着团队，才干行得更远。咱们走的每一步路都会被记住，被祝愿，咱们只管在专心堂这样的渠道上去英勇斗争和奋斗，披荆斩棘，终究会不负此生。

  在集团、云南子公司和各分部的全力支持下，在训练校园教育教务的精心设计下，新锐星店长培育工程第四期“心·模范”初级店长训练满意拉下帷幕，训练班为92名店长盛大颁布了结业证书，颁发了优异人员荣誉证书及精巧奖品。店长代表的精彩共享和阅历叙述，让整个训练班收成了沉甸甸的果实，让店长们带着感动、期望和愿望上路。

  训练完毕，以终为始、行稳致远、知行合一。店长们也将带着祝愿和任务、职责和愿望、办法和方针返程，回到工作岗位，去带领团队发挥最大的价值，去发明更好的成绩。

  新锐星店长培育工程，是专心堂职业技能训练校园的中心项目，更是集团的战略工程。集团、子公司和分部将会着力重视店长的生长和开展，为专心堂持续开展和基业长青奠定坚实的根底。